近日，長興公司高度重視組織信息宣傳工作，積極拓展渠道，豐富載體，創(chuàng)新手段，對信息宣傳的選題、撰寫、報送等機制進行優(yōu)化，逐步提升信息稿件報送效率和組織工作宣傳引導力、傳播力、影響力。

一、積極調動人員。確定一名班子成員分管宣傳工作，建立宣傳專班。以綜合部干部為主要成員，各部門積極參與，要求全體干部職工積極參與，按年度下達信息上稿、調研文章工作任務，確保人人肩上有擔子，充分調動職工干部力量。定期交流分享稿件撰寫心得，不斷激發(fā)信息員上報信息稿件的積極性、主動性和創(chuàng)造性，實現(xiàn)由“要我報”向“我要報”的轉變，構建人人都是信息員，個個參與寫信息的良好局面。

二、強化主體責任。將信息宣傳工作納入重要議事日程，在組織工作等會議上多次強調新聞和網絡宣傳工作的重要性。及時發(fā)布公司信息、紀檢監(jiān)察信息、時事評論、做到有的放矢。

三、嚴格審核制度。以嚴謹細致作風審核把關，精細打磨每一篇信息文稿，信息員撰寫、分管領導審閱，確保文稿通暢，輿論導向正確，充滿正能量。

四、加強內外溝通。講究工作方法，用活宣傳平臺。進一步加強與各新聞媒體的溝通和聯(lián)系，積極與省、市、區(qū)主流媒體協(xié)作，扎實提高宣傳信息的數(shù)量與質量，對組織工作對外宣傳營造了良好的環(huán)境。

今年以來，長興公司在孝南網和公司網站上定期宣傳公司工作動態(tài)，上報各類信息48篇，其中孝南門戶網上稿43篇、紀檢監(jiān)察信息2篇、人民網1篇、湖北日報2篇、提升了公司知名度和公信力。